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一 周 一 标 杆

  • 一周一标杆是将6S改善方法、组织形式、革新文化紧密结合的周改善标准,实现了周周有成果的团队标准化改善,从而打造榜样的力量。
  • 目的:建立团队改善的组织标准和方法标准,迅速切入改善主题。树立6S班组建设改善文化,统一企业管理团队的思想。

一周一标杆的方法论

  • 团队改善主题:意识革新、树立标杆 ,在项目实践过程中需要加入《6S基础知识/可视化标准》和《6S推进流程/改善十大精神》,不断提升项目小组成员的标杆意识。

“一周一标杆”推进模型

“一周一标杆”启动周推进流程

“一周一标杆”项目成果

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以培养人为主要,重在启发企业团队解决问题

派遣高管入职,协助企业部门管理提升

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为客户创造价值是我们始终的使命和价值追求

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