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TWI 工 作 坊
- TWI，Training Within Industry，精益生产的基础，企业实现持续改善文化的秘诀。TWI是针对一线主管技能提升的训练。TWI一线主管技能训练起源于20世纪20年代的英国，二战期间被美国军方采用，1950年TWI首次登陆日本，率先在丰田，日产，东芝，三菱等企业全面展开。1955年起日本政府指定由日本产业训练协会（简称日产训）负责推动，将TWI作为现场管理者必修的课程。
- 至今在日本已有超过1200万名现场管理者接受了TWI培训。如今，不仅在日本，TWI已经成为欧、美、韩、台等各国及地区公认的一线主管有效的技能训练课程。
- TWI 四大模块
- ①工作指导JI-- 指导的技能(Job Instruction)
- ②工作关系JR--待人的技能(Job Relations)
- ③工作关系JM--改善的技能(Job Method)
- ④工作安全JS--安全作业的技能(Job Safety）
基于行动+学习的咨询式培训来保证效果
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